1on1ミーティング導入研修 3期目スタート

1つの事業所様でコーチング型1on1ミーティング導入研修の3期目がスタートします。
約1年かけて、コーチングスキルや1on1ミーティングのやり方を学んでいきます。

特に力を入れ、参加者の皆様にも好評なのが、
実際にプロのコーチにコーチングを受けていただくという「メンターコーチング」です。
講義で学んだ知識が一気に自分のものになっていき、自分と相手の変化を実感します。

下記のような喜びの声を多くいただいています。
私の励みにもなっています。

【メンターコーチングの成果や成長】

• 部下が良い意味でも悪い意味でも積極的になった
• 皆が自分の考えで行動できるようになった
• 決めた事だけでなく工夫するようになった
• 仕事に対する意識が高まった
• 新しいアイディアや提案をしてくれるようになった
• 新しい考え方が生まれた。自分がこう思っていても皆はどう考えているのか
  現場の人達の考えを優先して聞くようになった
• 一緒に考えて良いものを作ろうと考える事が出来た
• 自分中心→相手中心に変わった