MENU

私たちは、
人と企業の潜在性・可能性を尊重し、
その成長・発展のために
労務管理の専門家、
そしてコーチとしてサポートする
社会保険労務士事務所です。

INFORMATION
旬のお知らせ・記事

ABOUT US
経営理念

私達は、お客様の企業活動発展のために、
社会保険・労働保険に関する
分野について、
お客様に
「最適のサービス」を提供します。

私達は、お客様の要望に対して、
「正確に、早く、効率よく」を
モットーとし、
さらに良い提案を積極的に行います。

MESSAGE
代表挨拶

代表の鶴嶋厚子です。

社労士として27年、コーチとして20年(2023年時点)
人と企業の成長・発展に従事して参りました。

お客様の最高ではなく、
「最適」なサービスの提供をモットーにしています。
「最適」とは、お客様の経営方針に合った
労務管理を提供することです。

対話と理解をはかり、
専門ブレーンとしてのご提案・助言を行っています。

【資格】
特定社会保険労務士
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
USAインスケープ社　DiSCインストラクター

プロフィール

・熊本県出身。
　1996年社会保険労務士事務所を開業。

・労務トラブルを未然に防ぐ取り組みや
　人を大切にする企業づくりを支援する。

・2003年からコーチングを学び始める。
　2005年有限会社ポラリス・フォーシーズンを設立。
　経営者、リーダー等のコーチングは累計280人
　コーチング累計時間 約3,000時間

・企業や行政におけるコーチング研修の実績多数。
　日本郵便株式会社・土地家屋調査士会・法務局
　市役所・教育機関・民間企業等

SERVICE
業務内容と料金体系

顧問契約業務

人を大切にする企業のすぐそばに、
私達社会保険労務士がいます。

事業主、働く人、お一人おひとりの想いに寄り添うために、私達社会保険労務士がいます。
楽しいことばかりではないかもしれませんが、抱え込まずにどうぞお気軽にご相談ください。
ほんの少しのきっかけで、突破口が見えたり、好転に動き始めます。

◆顧問契約業務

(税込み価格)

※従業員数は、社会保険等加入の社員を1人、社会保険未加入の社員は0.5人としてカウントします。

１．顧問料には、下記のような申請、届出、報告や書類・申請書等の作成相談が含まれます。

  • 労務相談顧問
    日々発生する人事労務管理において生じる課題解決支援、労働法関係法令の解釈・運用に関する助言・指導
  • 労働基準法
    時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他の労使協定等
  • 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係
    被保険者資格の得喪、育児・介護休業給付の届出、労災保険給付の請求等
  • 健康保険、厚生年金保険法関係
    被保険者資格の得喪、健康保険給付金の請求等
  • 労働保険年度更新業務、社会保険算定基礎届業務
  • 法改正に伴う就業規則の変更(新規作成業務は別途料金をいただきます)

２．助成金の申請の場合は、
助成金額の20%をいただきます。

３．出張を伴う業務につきましては、
別途、出張費用・旅費を請求いたします。

◆手続きを含まない相談のみの場合

(税込み価格)

◆その他

(税込み価格)

◆社会保険・労働保険の新規加入・廃止

(税込み価格)

当事務所における報酬額は上記内容を基本としておりますが、受託範囲、契約形態などを考慮し、お客様のご要望に合わせてお見積もりいたしますので、お気軽にご相談ください。

ご相談はコチラ
【お問い合わせフォームへ】

クラウドシステム

顧問先様へ提供するクラウドサービスにより、労務管理の業務効率アップをお手伝いいたします。

  • ネットde賃金
    社労士事務所と同じ給与計算システムを共有し、給与計算が可能になります。
  • ネットde明細
    給与明細をスマートフォンやパソコンで閲覧できます。
  • ネットde台帳
    社労士事務所と同じ情報を閲覧できます。
  • ネットde受付
    入社や退社の連絡をWEB上で入力、そのまま社労士事務所に依頼できます。
  • ネットde規則
    就業規則、社内の申請書を登録すると、従業員はいつでも閲覧・利用できます。
社労夢ハウス ログインページへ

1on1コーチング導入支援

こんな課題はありませんか？

●社員が何を考えているのか理解したいがきっかけを作りにくい。
●コミュニケーションを大事にしてハラスメントを防止したい。　　　　
●もっと能力を発揮してほしいと思うが具体策がない。
●自ら動き出す、自走する社員・組織としたい。

その解決手段として、組織内への1on1コーチング導入があります。

STEP
現状のヒアリング
STEP
導入支援カリキュラムのご提案
STEP
管理者研修の実施
STEP
職場内での1on1コーチングの実践
STEP
振り返りと考察

【導入事例】
　従業員100名、管理者約30名規模の製造・販売会社において、管理者10名を対象とし、3グループ編成にてコーチングスキル研修と1on1コーチングの実践を行っている。

1on1コーチングのスケジュール例はコチラ
(PDFを表示します)

ご相談はコチラ
【お問い合わせフォームへ】
パーソナルコーチングはコチラ
【1on1コーチングページへ】

ブレーン・パートナー

全国社会保険労務士会連合会【https://www.shakaihokenroumushi.jp/】
熊本県社会保険労務士会【https://www.sr-kumamoto.or.jp/】
株式会社ソルネット経営【https://www.jns-g.com/】
PSRnetwork【https://www.psrn.jp/】

LOCATION
事務所案内

事務所名鶴嶋社会保険労務士事務所
代表者名鶴嶋 厚子
所在地〒862-0962
熊本県熊本市南区田迎 5-7-6 エルソシオビル
電話番号096-214-4255
設立日平成8年8月
事業内容社会保険労務士業務
人材育成
コーチング